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不享受失业保险金-不享受失业保险金的条件

huangp1489huangp1489时间2025-01-09 05:45:08分类失业保险浏览17
导读:没上失业险的怎么享受4050政策?病退后可不可以办理失业金?原工作单位破产解除劳动合同,买断工龄后不能享受失业保险领取失业金,是否合规合法?没上失业险的怎么享受4050政策?先去社区开证明,带上身份证,直接到当地的劳动就业局去办理就业事业登记证,然后以灵活就业身份参加养老保险,因为4050是国家给灵活就业身份参……...
  1. 没上失业险的怎么享受4050政策?
  2. 病退后可不可以办理失业金?
  3. 原工作单位破产解除劳动合同,买断工龄后不能享受失业保险领取失业金,是否合规合法?

没上失业险的怎么享受4050政策

先去社区证明,带上身份证,直接到当地劳动就业局去办理就业事业登记证,然后以灵活就业身份参加养老保险,因为4050是国家给灵活就业身份参保的人一种***,你带上就业失业登记证,***,缴费发票社保卡,一寸免冠照片直接到社区去登记就可以了!

病退后可不可以办理失业金

病退以后不可以办理失业金了。首先病退是退休的一种形式,因为身体原因不能正常工作,达到法定病退年龄,体检后认定符合病退条件的,可以办理病退,病退后开始养老金了。而失业是有劳动能力但是没有工作的情况下才可以领取失业金。

如果是正式病退只要领了退休证就不能领失业金,退休规定上病退是退休年龄可以提前5年的如果是单位内退的,办了失业金单位会把缴纳的社保停掉,社保缴纳和失业金领取是冲突

不享受失业保险金-不享受失业保险金的条件
(图片来源网络,侵删)

原工作单位破产解除劳动合同,买断工龄后不能享受失业保险领取失业金,是否合规合法?

自己对标吧。

第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

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(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇

第十五条

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(六)无正当理由,拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的;

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

当然不合法,也不合规。

职工如果想享受失业金待遇,工伤保险条例就规定了三个条件:

第一,非本人意愿失业;

第二,失业保险缴费一年以上;

第三,有求职意愿。

非本人意愿失业,是指什么呢?

社会保险法实施细则作出了明确规定:

第一种情况,是指劳动合同期满,用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照,责令关闭撤销,或者用人单位决定提前解散的。

所以,国家法规都明确规定破产解除劳动合同是可以享受失业金待遇的。

不能享受失业保险待遇,基本的原因应当是用人单位没有给职工缴纳失业保险。这种情况,劳动者应当向劳动监察部门进行投诉***,要求用人单位补交社保,这样解除之后才能够享受失业保险待遇。

你的情况肯定是可以领取失业金的。我就拿我亲身经历的关于我小姨办理失业金的情况和你简要说一说。

第一,你公司帮你缴纳失业保险一年,非你本人意愿辞职的,你是可以领取失业金的。

第二,失业金金额每个地方标准不一样,当你重新就业,将不能再领取,我小姨领取失业金的时间是一年,具体时间好像和你缴纳失业保险的时间又关系

我小姨当时是某某超市的员工,工作时间五年以上,当时劳动合同到期后,某某超市没有续约,然后就失业了。

为了领取失业金,我们一起到劳动局就业中心咨询如何办理失业金,经询问,办理失业金需要公司出面办理,需要公司将你的失业资料盖好公章送到劳动局就业中心,并且在企业和劳动局就业中心联网系统选择你什么时候离职,离职原因是什么,记住离职原因一定是合同期满,公司不续约。如果是选了其他原因,比如你自己不愿续约,那就不满足非本人意愿失去工作,你将不能领取失业金。

在办理过程中,某某超市不愿意出示证明,好像如果是他们原因造成人员失业,好像影响就业中心还是税务局对他们的优惠政策。然后我和我小姨就带着劳动合同到劳动局仲裁中心进行投诉,经过几番折腾才领取到失业金。

但是你的情况有所不同,你是公司倒闭破产了,如果你是有缴纳失业保险的,你可以直接去劳动局就业中心进行办理失业金,具体材料它们那里有清单,但是领取的钱不多,你可能还要补交办理期间这段时间的社保,所以真正到手的钱其实不多的。

原工作单位破产解除劳动合同,买断工龄后不能享受失业保险领取失业金,是否合规合法?具体我们来分析一下。

什么情况下可以领取失业保险金

根据《失业保险条例》第十四条的规定,只有具有以下资格的人,才可以领取失业保险金。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

所以题主是符合第二点,原工作单位解除了劳动合同,是非因本人意愿中断就业的情况,但还有其他两点需要满足,即在工作单位工作期间,用人单位帮你买了失业保险,并且邀纳了失业保险金满1年的,同时需要到所在地劳动就业中心办理失业登记,愿意重新就业的。如果不能同时满足以下三个条件,就不能享受办理失业保险金。

买断工龄并不能是构成不能不能领取失业的必然条件

买断工龄是破产企业对工作多年的员工进行的一种补偿,这种补偿是依据劳动合同法来进行的,和到社保部门领取失业保险金并不冲突,但要注意的事,你在获得相关的补偿后,在与原单位解除劳动合同时,一定要出具离职证明,并一定有非劳动者本人自原解除劳动合同,这样,才能去申领失业保险,如果有本人自愿与单位解除劳动合同的话,就不能领取失业保险金,这点非常关键。

所以在你交纳满一年失业保险金的情况下,单位离职证明上写明要你非本人自愿解除劳动合同,并拿着劳动合同去劳动就业中心进行失业登记,就可理领取失业保险金,在户口所在地是每月领取失业的,并需按要求进行就业登记和参加就业培训

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