广东省工伤保险-广东省工伤保险条款最新

1. 广东省工伤保险条例及实施细则？
2. 2021广东伤残津贴上调？
3. 广州辅警的五险一金是多少？
4. 广东一次性就业补助金怎么计算？
5. 2021工伤保险最低基数？

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

2021广东伤残津贴上调？

广东省人力***和社会保障厅通报：省人社厅、省财政厅日前发布了《关于调整2021年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知》，从2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金发放标准。

本年度调整提高的伤残津贴额将从2021年1月1日起予以补发，预计惠及全省工伤人员约3.23万人，所需资金按照《广东省工伤保险条例》规定的渠道予以保障。其中，已参加工伤保险的，由社保经办机构负责发放；未参加工伤保险的，由所在单位负责发放。

广东省统一调整工伤保险三项长期待遇标准，其平均增幅分别约8.0%、9.6%、8.0%，平均调整额度在全国居于前列，坚决落实国家“六稳”“六保”部署，让工伤人员获得感更加充实。

伤残津贴按照定额调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。2020年12月31日前已享受一级至四级工伤伤残津贴且2021年1月1日后仍符合继续享受条件的人员，一级至四级伤残津贴分别每月加发430元、405元、380元、355元。

经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4138元/月的，按照4138元的标准发放；2021年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准，核定的伤残津贴低于4138元/月的，自首次享受之月起调整按4138元标准发放。据此调整，预计调整后全省人月均伤残津贴约4803元，平均增加约377元。

广州辅警的五险一金是多少？

“五金一险”是有弹性的。用人单位缴多少，本人缴纳多少，是一个不确定的额度。“广州辅警的五金一险是多少？”

那主要要看用人单位为辅警定的月薪是多少。一般情况下，五金一险的总缴纳额度占工资总额的33%左右。

广州辅警的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。具体来说，个人和单位都需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳比例根据个人工资不同而有所不同。而住房公积金的缴纳比例为个人工资的5%和单位缴纳的5%。这些险种的缴纳是广州辅警的法定义务，也是保障其权益的重要途径。

广东一次性就业补助金怎么计算？

广东一次性就业补助金计算如下：

广东一次性伤残就业补助金的标准：按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金是指职工因工受伤，被鉴定为伤残等级后，由工伤保险基金一次性支付的费用。《广东省工伤保险条例》第三条 工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则。 第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害。

2021工伤保险最低基数？

2021年工伤保险缴费基数

　　1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

　　2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　3、在广州市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，参加广州市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，执行期限为2019年5月1日至2021年4月30日。

　　4、全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。

　　扩展内容：2021年广州社保缴费比例一览

　　养老保险：单位14%; 个人8%

　　医疗保险：单位8%; 个人2%

　　失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%

　　生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

　　工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

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