工伤保险待遇申请表,工伤保险待遇申请表模板
huangp1489时间2024-05-04 21:19:22分类工伤保险浏览8
一次性伤残就业补助金证明怎么写？
本人某某某于某年某月某日因某事发生工伤，评定伤残等级为几级，现特向某单位申请一次性伤残补助金，望批准。
伤残补助金一般都是一次性申请领取。
申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
1、工伤认定书;
2、工伤待遇申报表;
3、劳动能力鉴定书;
如有医疗费用，还需要医疗费用***、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单);
单位填写工伤待遇申报表并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
工伤赔偿打12333怎么打？
1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。
2、12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
工伤赔偿中部分是有工伤保险基金支付的，员工可以拨打12333向人力***和社会保障局进行查询，需要员工提供员工姓名和***号码。员工也可以在个人社保卡账户网上登录之后自行查询，但是只有在下达之后才会有显示是否下达。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗***、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；***复印件一份。
单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现***，可以申请劳动仲裁进行***。
上班途中出交通事故，个人报工伤需要哪些材料？需要注意什么？
谢邀！
发生工伤事故，单位依法应该及时申报工伤！
用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在期限内提交工伤认定申请的，在受伤害的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》给出以下流程内容以及解释：
具体办理流程是：
一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；
二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；
三、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；
四、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
符合哪些条件可以获得工伤赔偿？
据了解，必须同时符合4个条件：职工经认定属于工伤（或视同工伤）、职工已参加工伤保险、医疗终结期满、劳动能力鉴定委员会已作出劳动能力鉴定结论。若工伤事故轻微且无需伤残评级，可不提供劳动能力鉴定结论。工伤保险待遇申请需提供的材料包括：
一、《工伤认定书》；
二、《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》；
三、工伤医疗病历、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单；
四、鉴定后有伤残等级的，需提供职工深圳***的银行存折或***复印件；
五、属交通事故伤害的，需提供***判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关的证明；
六、属暴力伤害的，需提供***判决书或当时双方调解协议书。
办理程序是：
一、申请人向工伤保险部门提供以上材料；
二、申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理；
三、工伤保险部门自正式受理之日起60日内核算出各项工伤保险待遇补偿额，作出《工伤保险待遇行政审批（核准）决定书》。
不服工伤认定结论该如何处理？按照规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民***提起行政诉讼。
在交通事故中如果是个人负主要责任的不属工伤。所以你要有交警出的交通事故责任书，***复印件，工作证复印件，入职表，当月出勤记录，病历，诊断书，工伤认定申请表。具体的建议你到社保局咨询窗口了解清楚，会有专门的工作人员教你怎么做的
需要交警出具的交通事故认定责任书，上班单位的劳动合同，个人***复印件，工伤认定申请表，上班单位的工商登记信息，本人事故陈述材料，各地方的情况不同，建议去当地劳动部门认真咨询一下！
你说的申请上班途中出了交通事故的工伤，应该具备下列证据证明：
1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在社保局或者是劳动局领取或直接在上述机关的官方网站内下载）；
2、遭受工伤人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
4、根据不同伤害情形，分别提供
（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民***出具的证明材料
（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料 （3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；题主应该就是这种
（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料
（5）属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料
（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的***明
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工伤社保中心待遇申请没有医疗***原件复印件可以吗？
在工伤待遇审核中，社保中心需要收原件资料只有***和住院清单，其他的使用复印件即可。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。
主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗***及住院清单、工伤认定书和本人***复印件。
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
4、依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残***器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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