失业保险怎么申请-在手机上申请失业保险怎么申请
huangp1489时间2024-05-05 19:33:23分类失业保险浏览6
办理失业保险的条件和流程？
下面，拿我们塔城的举例。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
塔城失业保险的领取流程：
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。
塔城失业保险领取标准：
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80％发放。
养老保险在正常参保状态怎么进行失业登记？
养老保险在正常参保状态不能进行失业登记，因为养老保险处于正常状态的话，说明你的依然有单位为你缴纳养老保险，也就是说明你并没有失业，所以无法办理失业登记，除非你的养老保险是办理的灵活就业人员养老保险，这样的话你可以凭就业失业登记证直接到失业保险窗口办理失业登记
职工失业后用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，职工失业后，用人单位如何为员工办理失业金的相关手续？这个失业金的领取是需要自己去办理的，但是企业单位需要开具，因单位单方面原因解除劳动合同，这样的一个离职证明，并且作为失业就业登记部门会打电话核实给原单位看看，是不是企业单方面解除劳动合同的，如果符合这样的条件，那么就可以享受到失业金的待遇。
同时你还要正常参加失业保险，并且自己的失业保险的累计缴费年限在一周年以上，那么这样的话就可以领取到失业金的待遇，失业金待遇的领取期限是跟自己的失业保险有关系，如果说你的缴费年限仅仅只有一周年，那么你只能够领取三个月左右失业金的待遇，如果说你的累计缴费年限在10周年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。
所以说只要符合这样的条件，那么你就可以享受到失业金的待遇，但是如果不是单位单方面解除你的劳动合同，而是你自己主动提出离职或者是自己主动辞职这种情况的话，那么就不具备失业金的领取条件了。所以说这一点是需要注意的。
感谢阅读，请加我的关注。
根据《失业保险条例》第七条规定，实验人员森林实验包烟仅应天邪失业保险金申领表，并出示下列证明材料一，本人***明。二，所在单位出具的终止或者解除劳动合同。三，失业登记及求职证明。四，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
如何办理失业保险？
申请失业保险的办理流程如下：
第一步、办理失业保险需要携带的办理凭证有：
《户口簿》、《***》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)
第二步、办理失业保险依据
1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)
2、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》
第三部、办理失业保险条件
1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的;
2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。
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