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养老保险缴费基数-养老保险缴费基数是什么意思

huangp1489huangp1489时间2024-05-08 16:14:00分类养老保险浏览6
导读:养老保险什么余额和基数?养老保险缴费基数和缴费标准有什么区别?2021各省养老保险缴费基数?养老保险缴费基数是怎么计算的?养老保险什么余额和基数?养老保险的余额是指个人养老保险账户的总数,养老保险基数是指个人缴纳养老保险的缴费基数。如果养老保险个人账户里面的钱多,那么就说明你养老保险的基数选择的高,因为养老保险……...
  1. 养老保险什么余额和基数?
  2. 养老保险缴费基数和缴费标准有什么区别?
  3. 2021各省养老保险缴费基数?
  4. 养老保险缴费基数是怎么计算的?

养老保险什么余额和基数

养老保险的余额是指个人养老保险账户的总数,养老保险基数是指个人缴纳养老保险的缴费基数。如果养老保险个人账户里面的钱多,那么就说明你养老保险的基数选择的高,因为养老保险基数越高,那么个人账户里的钱就越多,个人账户里的钱越多,退休了以后领取养老金就越高。

因为养老金的高低主要取决于养老保险缴费的基数,如果是按照灵活就业人员都按照60%缴纳的话,虽然养老保险交了15年,这样个人账户里面的钱也不是太多。

那么如果按照养老保险100%的缴纳这样个人账户的钱就多,退休了以后领取的养老金就越高。所以个人账户里面的钱和养老保险的基数是成正比的。

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养老保险缴费基数和缴费标准有什么区别?

社会保险基数简称社保基数,是指职工一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的,以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资确定

2021各省养老保险缴费基数?

1、上海

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上海市在岗职工平均工资10338元,养老保险缴费基数上限31014元,缴费基数下限5***5元;在职人员每个月最少交5***5*8%=478元;5***5*24%=1434元

2、北京

北京市全市在岗职工平均工资9407元,目前职工养老保险缴费基数上限28221元,缴费下限5644元,受疫情影响缴费下限暂定为5360元

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灵活就业每个月最少交5360*20%=1072元;在职人员每个月最少交5360*8%=428.8元

3、广东省

广东省养老保险缴费基数上限22941元,缴费下限4588元,全省口径在岗职工平均工资7647元,灵活就业人员每个月最少交4588*20%=917.6元;在职人员每个月至少交4588*8%=367.04元;

4、浙江省

浙江省2021年全省在岗职工平均工资6595元,养老保险缴费基数下限3956元;缴费基数上限1***83元;在职人员每月至少交316.48元;灵活就业人员每个月至少交791.2元

5、江苏省

2021年江苏省养老保险缴费基数上限20586元;养老保险缴费基数下限3800元;全省口径在岗职工平均工资6862元;原本缴费基数下限应该是4117元,目前定为3800元。灵活就业每个月最少交3800*20%=760元;在职人员每个月最少交3800*8%=304元

2021各省养老基数:

以北京为例,2021年1月至10月退休的人,应该***用2020年养老金计发基数10534元,但由于2021年是11月份才公布这一数字,所以之前暂时***用的是2019年养老金计发基数9910元,核算临时养老金。11月~12月时再补发前10个月的差额。而11月以后的退休人员,会直接按最新标准计发养老金,不存在补差问题

由于各地公布本年度计算养老金***用的上一年度的社会平均工资计发基数的时间不一样,所以本年度退休人员补发差额的时间也不一样。有快有慢,一个地区一个样。

那么,2021年退休职工养老金计发基数公布的相关进展如何呢?截止目前,就不完全统计,以下地区已公布今年最终的养老金计发基数。

养老保险缴费基数是怎么计算的?

参加职工基本养老保险,是有两种参保方式

第一种是以灵活就业人员参保,可以在缴费基数上下限之间自由选择一个缴费基数,作为本人的缴费基数。

缴费基数上下限,是按照全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%之间确定的。相应的口径,是从2019年开始实施的。

灵活就业人员养老保险的参保缴费比例一般是20%。因此参保缴纳的钱数就是缴费基数乘以20%。

目前,全国各地的缴费基数下限普遍在3500元到4000元,因此每月的缴费一般都在700~800元之上。

第二种企业职工参保,这种参保模式是职工和用人单位共同承担社会保险费的模式。

职工本人承担个人缴费基数的8%,用人单位承担单位缴费基数的16%。也就是说职工本人如果每月缴纳800元,相当于个人缴费基数就是1万元。

关于个人缴费基数国家有明确的规定,是按照上年度职工工资总额的月均值计算的。主要依据是2006年原劳动和社会保障部社会保险中心发布的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》 。

如果说职工本人的上年度月平均工资在缴费基数上下限之间浮动的话,就按照职工上年度月平均工资作为职工个人的缴费基数。超出上限按上限计算,低于下限按下限确定。

职工工资的口径是以计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资等项目确定的,对于应发工资一般来说相对会较高一点。

但是,目前我们申报个人养老保险缴费基数是由用人单位申报的,尽管社保部门也会进行一定的核定,但大多数还是相信单位申报的基数

另外,用人单位申报个人养老保险缴费基数的时候应明确告知职工,有些地方甚至规定职工需要签字确认同意。如果职工认为用人单位申报的个人缴费基数不是真实的缴费基数,可以向劳动监察部门、社会保险征缴部门或者劳动争议仲裁部门申请***或者确认

至于用人单位的缴费基数,可以有两种确定方式,按照当地的规定执行。有的地区是规定按照用人单位发放的职工的工资总额来确定的,这种情况下如果单位的工资水平较低,比如说职工工资水平低于60%的缴费基数下限,相对单位可能会更赚一些吧。另一种方式是按照职工个人缴费基数之和来核定用人单位的缴费基数。不过,这种方式对于工资水平待遇低,人均收入低的私营企业,可能压力会更大一些。

总体来说,随着养老保险全国统筹的推进,未来相应的缴费基数会实现全国统一的,相信有关缴费基数的核定也会更加严格。社会总是在不断发展进步,会越来越好的。

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