失业保险缴费比例-失业保险缴费比例个人和单位

1. 社保五档缴费标准？
2. 事业编制五险一金缴纳标准？
3. 2021年失业保险缴费比例？
4. 2022五险一金扣多少？

社保五档缴费标准？

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

　　是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

　　最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

　　一档(60%)月缴费金额为692.37元;

　　二档(80%)月缴费金额为835.***元;

　　三档(100%)月缴费金额为***9.77元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

  养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

  医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

  生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

  失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

  工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

  个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

  如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

  据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

  1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

  2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

  3、补缴年度缴费基数下限。

  补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴19***年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

  还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

  1、享受失业保险待遇期间；

  2、被判刑劳教收监执行期间；

  3、办理外埠户籍进京之前；

  4、办理本市户籍农转非之前。

事业编制五险一金缴纳标准？

事业单位五险一金的缴纳，一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%，个人交2%，工伤保险单位交0.2%个人不交，生育保险单位交0.8%个人不交，失业保险单位交1%，个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。

2021年失业保险缴费比例？

失业保险单位承担2％，个人1％。

城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

法律依据：《失业保险条例》 第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。

根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率期间，单位缴费费率由0.8%调整为0.5%，个人缴费费率统一调整为0.5%。

2022五险一金扣多少？

2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/70.html